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    Comunicados de Prensa

    Ministro del Trabajo anuncia modificación legal a SENCE para que Pymes accedan a capacitaciones

    27 junio, 2018 - 16:113 Mins Read

    -La autoridad realizó un llamado a estas empresas atreverse a crecer y aseguró que el gobierno “las acompañará en este camino”. “Vamos abrir el Sence a las Pymes”, anunció.

    -“Algunos quieren seguir obsesionados con disputas ideológicas del pasado, yo los llamo a obsesionarse con los nuevos desafíos del mercado laboral”, afirmó Monckeberg.

     

    Abrir el SENCE a las Pymes y un plan de fiscalización colaborativa para Pymes, fueron los anuncios que hizo esta mañana el Ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, en el marco del día de las Pymes, que se celebra por segunda vez en la historia.

    En la ocasión, la autoridad visitó a diferentes emprendedores que trabajan de manera colaborativa para aplicar la innovación, tecnología y robótica en el mundo laboral, en la sede de IF Blanco.

    “Actualmente, apenas 1 de cada 4 pesos que se gastan en capacitación va a las pequeñas y medianas empresas, en circunstancias de que son el motor del empleo en Chile”, dijo el ministro, y agregó que “eso se va a acabar, vamos a introducir una modificación legal para que las Pymes tengan las mismas facilidades que las grandes empresas”.

    A juicio del ministro Monckeberg, abrir el SENCE a la pequeña y mediana empresa es una tarea prioritaria porque “el mundo y el empleo están cambiando y son las Pymes las llamadas a liderar la tarea de incorporar innovación y desarrollo tecnológico, generando nuevas oportunidades laborales, que permitirán que Chile se adapte a los tiempos que vienen”.

    Asimismo, el titular de Trabajo hizo un llamado a los pequeños y medianos empresarios a atreverse a crecer, “no tengan miedo a crecer más, el gobierno los va a acompañar, queremos multiplicar las Pymes, que crezcan y algunas aspiren  también a ser grandes”. Para ello, anunció que “se volverá a implementar un programa de fiscalización colaborativa ejecutado en el primer gobierno del Presidente Piñera. En él, la Dirección del Trabajo cumplirá un rol educativo y de capacitación al pequeño emprendedor, dándole la oportunidad de corregir, en ciertos casos, sus falencias antes de cursar una multa”, explicó.

    A juicio del ministro, las pequeñas y medianas empresas quieren cumplir la ley, pero necesitan un apoyo inicial. “Esto no significa impunidad, queremos ser parte del emprendimiento enseñándoles cómo cumplir la ley antes de aplicar una multa que los puede dejar en una situación de inestabilidad”, explicó.

     Durante la visita de esta mañana, también participaron la presidenta de la Asociación de Emprendedores de Chile (Asech), Alejandra Mustakis, y los representantes de IF Blanco, María José Gemes y Nicolás Vargas.

     

    DATOS DE CONTEXTO 

    El 27 de junio del 2017, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebró por primera vez el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, con el fin de hacer más visible su aporte al desarrollo.

    En Chile, de las 325.428 empresas que existían a marzo de 2018, el 99% son micro, pequeñas y medianas, lo que corresponde a 322.408. De ellas, 268.685 son microempresas (83%); 44.451 corresponden a pequeñas empresas (14%); y 9.272 son medianas empresas (3% del total). 

     En cuanto a la empleabilidad, las micro, pequeñas y medianas dan trabajo a 2.433.156 personas en Chile. De ellas, 1.558.804 las componen hombres (64%), y 874.352 están integradas por mujeres (36%).

     

    Fuente: Ministerio del Trabajo. 

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