Los docentes exigen un reajuste salarial digno, mejoras en su infraestructura y condiciones mínimas para el marco de la buena enseñanza.
Santiago, 28 de junio 2016.- Profesores, asistentes de la educación y funcionarios del Colegio Boston College de San Bernardo, se encuentran en huelga legal hace una semana por un reajuste salarial, mejores condiciones laborales y de infraestructura.
“Los sostenedores nos ofrecen 11 mil pesos, que corresponde al 2 por ciento imponible. Hoy tenemos un bono de jefatura de 20 mil pesos, pero solamente nos ofrecen 5 mil pesos más. Lo que nosotros pedimos es un monto de reajuste total de 100 mil pesos equivalente a un reajuste del 20 por ciento,” señaló Andrea Vergara, profesora del Boston College de San Bernardo.
El colegio atiende a 1800 estudiantes que se encuentran sin clases por el poco interés de llegar a un acuerdo por parte de los sostenedores. Según consignan medios de prensa, César Díaz, presidente del Sindicato del Colegio, “ellos fueron y no pusieron nada sobre la mesa. Nos pedían prórroga para no negociar durante la huelga y bajo esas condiciones no estábamos dispuestos. Lo único que nos ofrecían era un aumento del 2%, pero es una cifra bajísima. Nosotros sabemos la cantidad de miles de millones de pesos que tiene la familia Martínez, que son los dueños de los colegios.”
El recinto educacional recibe mensualmente 80 mil pesos, de los cuales 40 mil los reciben por el copago de los padres y apoderados y el resto vía subvención del Estado.
Pese a reuniones que han tenido los dirigentes con los sostenedores, no han podido solucionar este problema que no solo se reduce a un reajuste salarial necesario para el buen desempeño de los docentes, también afecta las condiciones de enseñanza aprendizaje, la precariedad de la infraestructura del establecimiento educacional que cuenta con un solo laboratorio de computación de 24 equipos para 1800 estudiantes.
Los profesores también denuncian que deben almorzar en la sala de música, porque no cuentan con un casino apropiado debido a una plaga de ratones que los afectó. Hoy no cuentan con las condiciones básicas de higiene, debido a que deben lavar los utensilios de sus colaciones en los baños.
Además de estas denuncias también señalan que les quitan sus días administrativos por retrasos de cinco minutos, que sus contratos de trabajo se los hacen por una cantidad de horas más una extensión horaria que se renueva todos los años, negando su derecho indemnizatorio.
El Colegio Boston College de San Bernardo recibe a niños con Necesidad Educativas Especiales (NEE) y pese a ello no cuenta con psicólogos, trabajan dos psicopedagogos y una orientadora. Las asistentes de la educación deben trabajar todo el día atendiendo a 43 niños.
Cabe recodar que durante el año 2014 diversas investigaciones periodísticas ubicó al grupo Boston College, entre los grandes sostenedores que lideran el “negocio” de la educación, con ingresos totales al año 2013 de $9.418 millones, de los cuales $5.966 millones correspondieron a subvenciones, según consignó Ciper Chile, para el grupo de colegios de los cuáles son dueños los hermanos Julio, Francisco y Claudio Martínez Cárcamo.
Fuente: Colegio de Profesores.