- A partir del 2020 se ha detectado más del doble de interés para contratar cursos que permitan reconocer las emociones y tratar de manera efectiva las exigencias del mundo laboral.
- Rubros como el retail, servicios y otros donde hay una mayor interacción con personas, son los que han incrementado la demanda.
Un aumento explosivo por contratar cursos de manejo del estrés es otro de los “legados” de la pandemia y del Covid-19 en nuestro país. A partir del 2020 se ha detectado más del doble de interés por parte de las empresas para que sus trabajadores puedan tener herramientas que les permitan reconocer las emociones y tratar de manera efectiva las exigencias del mundo laboral.
En efecto, “los últimos dos años hemos visto un aumento de un 120% en la inscripción de este tipo de cursos y una mayor preocupación de los empresarios por la salud mental de sus colaboradores”, comenta María Soledad Gutiérrez, Gerente General de Enovus+, empresa líder en soluciones para la gestión de personas.
De hecho, asegura que rubros como el retail, servicios y otros donde hay una mayor interacción con personas, son los que han incrementado la demanda por ofrecer capacitaciones que ponen foco en el auto cocimiento y el reconocimiento de las emociones.
“Es una tendencia que llego para quedarse en el mundo corporativo, principalmente en roles de jefatura, pues tras la pandemia surgió el desafío de contar las herramientas necesarias para liderar en tiempos de complejidad e incertidumbre”, sostiene la gerente general de Enovus+, instituto perteneciente al Grupo Enovus, con más de 10 años de experiencia en Chile y pioneros en los modelos de educación a distancia.
Fuente: 360 Comunicaciones