Con gran participación de representantes de la industria, la academia, estudiantes y
colegios técnicos de la especialidad, Duoc UC Sede Valparaíso fue el anfitrión del
seminario “Oportunidades y Desarrollo en Minería de la Macro Zona Centro”, realizado el
viernes 22 de agosto en el marco del Mes de la Minería. La actividad fue organizada por
la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC, en
Valparaíso, cuya sede imparte la carrera de Técnico en Operaciones y Supervisión de
Procesos Mineros y sus estudiantes estuvieron presentes y participaron activamente.
La jornada fue presidida por Romina Cayumil, Directora de la Escuela de Ingeniería,
Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC, y Aliki Constancia, Subdirectora
Académica de Duoc UC Sede Valparaíso, quienes junto a representantes del mundo
gremial, académico y empresarial dieron inicio a un espacio de reflexión sobre el presente
y futuro de la industria minera.
Uno de los momentos centrales fue la ponencia de Paula Arenas, Directora Ejecutiva de
Compromiso Minero, quien subrayó la importancia de atraer nuevos talentos hacia la
industria. “Invito a quienes no pudieron estar en este seminario a seguir acercándose a la
minería, una industria con grandes oportunidades de desarrollo. Más allá de la
información disponible en espacios como Compromiso Minero, lo más valioso son
instancias como esta, donde podemos escuchar testimonios reales y resolver inquietudes
de primera mano. En este camino los estudiantes son clave, y por eso celebramos la
incorporación reciente del Centro de Estudiantes Mineros a nuestro directorio, sumando
su energía y visión para construir juntos una minería más cercana, diversa y con futuro”,
señaló durante su intervención.
El programa contempló además la exposición de Pío Marshall, Investigador de la Alianza
CCM-Eleva, quien entregó un análisis prospectivo sobre empleabilidad y perfiles
demandados en la Macro Zona Centro, destacando las oportunidades que se abren para
las nuevas generaciones en el ámbito minero.
En este sentido, el experto puntualizó que “Desde la Alianza CCM-Eleva hacemos una
proyección de trabajadores de la minería superior a los 6.000 cargos hasta 2032,
consideramos a especialistas de las áreas de extracción, procesamiento y mantenimiento,
siendo esta ultima en la que se requieren técnicos y profesionales de todos los ámbitos”
Posteriormente se realizó un conversatorio especializado moderado por Romina Cayumil,
en el que participaron Sebastián Carrasco, Supervisor de Tronadura de Dyno Nobel;
María Fernanda Zamora, Line Technical Specialist BOS-CIO en BHP; y Juan Contreras,
Chief Executive Officer (CEO) de Innervycs. La instancia permitió conocer experiencias
reales de innovación, sostenibilidad y desarrollo de talento, entregando a los asistentes
una mirada práctica y actualizada de los desafíos que enfrenta la minería en la región.
En su intervención, la ejecutiva de BHP, puntualizó “contar con nuevos talentos en la
minería es clave: son el motor que asegura el futuro del rubro. Su energía, compromiso y
nuevas ideas fortalecen a la industria y nos permiten construir un sector más innovador,
inclusivo y sostenible”.
Asimismo, Juan Contreras, Presidente del Cluster Minero de la Asociación de Empresas
de la Región de Valparaíso ASIVA, hizo uso de la palabra para referirse al nuevo Proyecto
Minero Vizcachitas para hacer hincapié que “en las cifras proyectadas para la minería en
la región durante los próximos años, además hay que sumar 5.500 puestos de trabajo
solo para su construcción y sin considerar su operación lo que elevaría a cerca de 10.000
plazas de trabajo a 2030”.
Finalmente, la Directora de la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos
Naturales de Duoc UC, concluyó que “nuestras carreras asociadas a la minería y así
como también nuestros futuros profesionales y técnicos de las diversas escuelas de la
institución tendrán más puestos de trabajo, en la zona central donde hay proyectos y
faenas mineras, a las que se seguirán sumando, lo que son buenas noticias.
Fuente: Feedback.