- Más de 100 representantes de distintas compañías de la Región del Biobío participaron del evento “Desafíos de la inclusión en el ámbito laboral” organizado por Caja La Araucana.
Como parte de su compromiso por mejorar el bienestar de los trabajadores y promover una sociedad más equitativa, Caja de Compensación La Araucana organizó el encuentro “Desafíos de la inclusión en el ámbito laboral”, en el que participaron más de 100 empresas de la Región del Biobío.
La charla tuvo como objetivo abordar las barreras y oportunidades que existen para la plena integración de personas con discapacidad en el mundo del trabajo, en el contexto de que empezó a regir la ley de inclusión y se transmitirá una nueva jornada de Teletón. De acuerdo al II Estudio Nacional de la Discapacidad, el 20% de la población en edad de trabajar (mayores de 18 años) se encuentra en situación de discapacidad, es decir, 2,6 millones de personas. De ellas, solo el 42,8% participa en el mercado laboral buscando empleo o trabajando.
“Estamos conscientes que hay mucho por hacer en materia de inclusión en el trabajo y este encuentro es un buen puntapié para iniciar la tarea de sensibilización que nos hemos propuesto en La Araucana, como parte del nuevo sello que queremos transmitir, apegados a nuestro rol social y acorde a los objetivos de desarrollo que nos propone la ONU al 2030”, afirmó el gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda.
La jornada contó además con la seremi del Trabajo y Previsión Social de la región del Biobío, Sandra Quintana; Simón Acuña Medina, Jefe de la División de Desarrollo Social y Humano del Gobierno Regional; la presidenta de Caja La Araucana, Josefina Montenegro; directores de la Caja y del corredor y conferencista experto en inclusión, Duilio de Lapeyra quien junto con contar su historia de superación, instó a los presentes a reducir las brechas para que todas las personas puedan desarrollarse plenamente.
“La inclusión laboral es una deuda que tenemos en nuestra sociedad y esta ley marca una base para las empresas, pero la inclusión debe ir mucho más allá y se debe abordar de forma conjunta”, destacó la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región del Biobío, Sandra Quintana.
Esta jornada es parte de la serie de encuentros que Caja La Araucana está impulsando para promover el bienestar de sus afiliados, instaurando de ese modo un nuevo rol social.
Fuente: Feedback.