Durante la ceremonia de conmemoración del 44° aniversario de la U. de La Serena e inicio del año académico, la Dra. Luperfina Rojas Escobar entregó los principales avances de gestión 2024 y los próximos desafíos institucionales.
“En estos 44 años de historia de la única universidad estatal de la Región de Coquimbo, hemos sido testigos del importante aporte entregado a la sociedad, principalmente formando generaciones de profesionales de excelencia que han ejercido un rol protagónico y de relevancia en el desarrollo de nuestra región y país”. Son las palabras con que la Rectora de la Universidad de La Serena, Dra. Luperfina Rojas, inició su cuenta pública de gestión 2024, realizada durante la ceremonia de inicio del Año Académico 2025 y Aniversario Institucional.
La máxima autoridad USerena enfatizó que “los avances y la contribución realizada han sido fruto del compromiso y la dedicación de toda la comunidad universitaria”, añadiendo que la Universidad “ha logrado contar con una estabilidad financiera que le otorga sustentabilidad y proyección, en un escenario complejo que atraviesa la educación superior”.
El inicio del proceso de Autoevaluación Institucional; la puesta en marcha del nuevo Plan de Desarrollo Institucional 2024-2033 y de la actualización del Modelo Educativo; la creación de cuatro nuevas carreras: Administración Pública, Ingeniería en Biotecnología, Ingeniería Civil en Computación e Informática, y Pedagogía en Matemáticas; y la renovación de las 5 ingenierías civiles, que se imparten desde este 2025 en 5 años, son algunos de los hitos que resaltó la máxima autoridad universitaria.
“Estos cambios generaron un impacto positivo en nuestros resultados ya que logramos un exitoso proceso de matrículas 2025, con un alza de más del 6% en las postulaciones promedio con respecto al proceso anterior. En paralelo, nos convertimos según el Demre en la quinta universidad estatal con mejores puntajes de postulación e ingreso este 2025”, expresó.
Otros logros son el primer lugar a nivel nacional en publicaciones científicas del primer cuartil (Q1) y séptimo puesto nacional en calidad de la investigación (Ranking SCIMAGO IBER); la adjudicación de importantes proyectos de investigación, innovación y creación, como el Centro de Apoyo a la Tecnología y la Innovación, el único de este tipo a nivel regional; la contratación de nuevo capital humano en docencia e investigación, a través de concursos académicos de alto estándar, permitiendo el arribo de 50 académicos y académicas a la institución en los últimos años; las acciones impulsadas para la transformación digital de la institución; el desarrollo de diversas acciones en el marco del programa Calidad de Vida, en donde participaron cerca de 400 funcionarias y funcionarios; las más de 10 mil personas beneficiadas con las actividades de vinculación con el medio de la institución, y la creación en 2024 de la Casa Editorial y Vinculación USerena.
La Rectora Rojas, además, calificó como un hito histórico para la universidad y la región, la adjudicación de los recursos del Fondo de Desarrollo Regional para cofinanciar el edificio de la carrera de Medicina, “una inversión conjunta permitirá impartir este programa a partir del año 2026, transformándose en un eje fundamental para el fortalecimiento de la salud pública, fomentar la investigación aplicada y el trabajo en red con los servicios de salud regionales. Esta iniciativa se constituirá en la mayor inversión conjunta con el gobierno regional que haya tenido nuestra institución a lo largo de su importante trayectoria”.
También relevó las iniciativas realizadas y que fomentan la cultura de mejora continua y la puesta en marcha de un Sistema de Gestión Integral de la Calidad (Sgic); los 23 proyectos institucionales financiados por el Ministerio de Educación, de los cuales 13 continúan su ejecución en 2025; y el primer año de funcionamiento de la Oficina de Creación e Innovación.
Sobre los avances en construcción y mantención de infraestructura en distintos campus universitarios, con un monto de inversión que supera los 2 mil millones de pesos, con 1.600 millones de financiamiento institucional y 500 millones de Mineduc.
Otras iniciativas destacadas fueron la implementación de la Temporada Académica Intensiva (TAI), que permitió a 309 estudiantes aprobar asignaturas críticas; y la fase de culminación un nuevo y actualizado reglamento de la Carrera Académica, documento rector que establece las condiciones mediante las cuales se desarrolla el quehacer académico institucional. “Se implementará un proceso de Jerarquización por Trayectoria que permitirá reconocer formalmente a quienes han contribuido significativamente a la formación de numerosas generaciones de estudiantes a lo largo de las décadas de existencia de nuestra casa de estudios”, anunció la Rectora.
Asimismo, subrayó la creación de programas de postgrado y postítulo como el Doctorado en Educación, el Doctorado en Psicología, el Magíster en Gestión Educacional, el Magíster en Matemáticas, y el Diplomado en Rehabilitación Adhesiva y Digital.
En cuanto a beneficios estudiantiles, hizo énfasis en la inversión de 143 millones de pesos en becas para alumnas y alumnos, y de 163 millones de pesos para cuota básica y arancel de la beca vocación de profesor, y de la beca de exención de hijos de funcionarios ULS. También se entregaron 8.810 atenciones de salud a estudiantes, beneficiando a 6.834 jóvenes, y 2.077 atenciones psicológicas, correspondiente a 1.590 estudiantes.
Fuente: USerena.