Desde abril de 2026, las empresas deben ajustarse a una jornada máxima de 42 horas semanales, como parte del proceso gradual hacia las 40 horas en 2028.
Queremos conocer cómo las empresas están enfrentando esta implementación, sus principales impactos, dificultades y necesidades de flexibilidad.
Su experiencia y visión son clave para diagnosticar la realidad empresarial y contribuir a promover eventuales ajustes normativos que faciliten la implementación de la ley.
Invitamos a dueños, gerentes y administradores de empresas a responder esta breve encuesta. Sus respuestas serán fundamentales para conocer la realidad de las empresas y sus principales desafíos.
Tu experiencia es importante. ¡Te invitamos a responder!
Fuente: CNC