En el Día Internacional de la Educación, se refuerza el compromiso con la transformación social y educativa a través de la tecnología.
En este Día Internacional de la Educación, Oracle renueva su compromiso con la transformación social y educativa, destacando el impacto positivo de programas que han beneficiado a más de 2 millones de personas en todo el mundo. Estas iniciativas buscan formar nuevos talentos, promover la inclusión laboral y ofrecer oportunidades que trascienden las barreras geográficas y socioeconómicas. “La educación es un pilar esencial para construir un futuro más inclusivo y sostenible”, comenta Gabriel Vallejo. “Aquí en Oracle, creemos en el poder de la tecnología para capacitar a los individuos, transformar realidades y, por qué no, inspirar a otras empresas a hacer lo mismo”.
Oracle Next Education (ONE) es un ejemplo emblemático de este impacto. Este programa gratuito, 100% en línea, capacita a personas en tecnología y las conecta con el mercado laboral. Diseñado para responder a la creciente demanda de profesionales en América Latina, ONE ha registrado a más de 511 mil estudiantes en 14 países, de los cuales 90 mil ya se han graduado y 12 mil han conseguido empleo. Este programa no solo transforma vidas individuales, sino que también genera un impacto económico significativo en la región, con un estimado de 108 millones de dólares en salarios anuales generados por sus egresados.
Por su parte, Oracle Academy amplía el alcance educativo al ofrecer recursos curriculares y tecnológicos gratuitos a instituciones de enseñanza. Con más de 25 años de historia, ha beneficiado a más de 3.5 millones de estudiantes en América Latina y el Caribe, proporcionando acceso a tecnologías de vanguardia que preparan a los jóvenes para los retos del mercado laboral. Este programa colabora activamente con gobiernos, profesores y escuelas para cerrar la brecha tecnológica y fomentar una enseñanza inclusiva y moderna.
Oracle University, por otro lado, se centra en la formación profesional avanzada, con entrenamientos y certificaciones en áreas clave como infraestructura en la nube y bases de datos. En América Latina, ya ha capacitado a más de 160 mil personas, preparando a los profesionales para liderar en un entorno tecnológico cambiante y competitivo.
GenO, el programa de pasantías, fomenta la formación de nuevas lideranzas al dar prioridad al talento y las competencias de los participantes, dejando de lado factores como el origen o la experiencia previa. Con un enfoque inclusivo, el 65% de sus más de 400 participantes en América Latina son mujeres, promoviendo la diversidad en un sector históricamente dominado por hombres.
El impacto educativo también se refleja en actividades de impacto social, donde miles de colaboradores se involucran directamente en sus comunidades. Más de 17 mil voluntarios han participado en proyectos como mentorías, clases de programación, simulaciones de entrevistas y bootcamps de datos, promoviendo habilidades esenciales para el desarrollo personal y profesional.
Estas iniciativas colectivamente buscan construir un futuro más inclusivo y sostenible, utilizando la tecnología como una herramienta clave para el empoderamiento y la transformación social.
Fuente: Extend.