La iniciativa es apoyada por Madeco by nexans, Schneider Electric y Sonepar Chile, empresas que en alianza con RedMaestra, se unieron con el propósito de mejorar la calidad de vida e impulsar la autonomía económica de mujeres, a través de programas gratuitos que les permitirán mejorar su desarrollo e inserción laboral en el trabajo de instalaciones y mantenciones eléctricas y fotovoltaicas.
Santiago, 1 de diciembre de 2023.- RedMaestra, entidad que desde 2019 tiene como objetivo capacitar de manera integral y gratuita a mujeres en oficios de la construcción realizó la ceremonia de egreso de sus dos programas en Santiago donde 26 mujeres terminaron sus estudios en electricidad domiciliaria e instalación y mantención de paneles fotovoltaicos, logrando ampliar el impacto de su trabajo ya desarrollado en Antofagasta, Valparaíso, Concepción y Temuco.
Esta organización trabaja desde 2022 esta iniciativa en alianza con las empresas del rubro: Madeco by nexans, Sonepar Chile y Schneider Electric, para aumentar la mano de obra femenina en el sector, fomentando así la equidad de género en un oficio tradicionalmente masculino y la posibilidad de que las mujeres puedan trabajar unidas en su desarrollo profesional y personal. Este año la alianza tomó nuevos desafíos y se extendió a la región de Valparaíso y Biobío, ampliando su impacto a lo largo del país.
Marlene Riquelme, alumna destacada del programa de electricidad básica, compartió su experiencia y proyecciones asegurando estar “muy contenta con el curso, proyectándome para empezar un emprendimiento con una compañera. Siento que somos capaces, como cualquier persona, y ahora tenemos las herramientas para seguir”.
María Paz Achurra, fundadora y directora ejecutiva de RedMaestra, destacó el trabajo de las nuevas egresadas, indicando que “son mujeres que han decidido ser agentes de cambio, no solo de sus propias vidas sino también de su entorno, de sus familias”. Agregó que RedMaestra está consolidando a una red de mujeres técnico-profesionales que “va ganando terreno a lo largo de todo el país, generando mayores ingresos e impulsando la economía”.
Además de la comunidad de electricistas, actualmente RedMaestra impulsa las comunidades de mujeres gásfiters, de climatización, pintura y terminaciones, cemento y hormigón, siempre buscando abrir nuevos espacios para maestras expertas en diferentes rubros. En estos últimos 3 años de trayectoria, más de 300 mujeres han sido capacitadas integralmente a través de sus programas.
Mariela Farfán, encargada de Responsabilidad Social Empresarial de Madeco by nexans, agregó que “Nos enorgullece ser parte de este proceso de capacitación. Construir una comunidad fuerte, honesta, siendo pionera en el mundo de la electricidad. Madeco quiere seguir creando redes sostenibles que contribuyan a la inclusión de mujeres en este rubro”.
En tanto, Abraham Huerta, CEO de Sonepar Chile, destacó la importancia que tiene la formación para ellas porque, “se abren nuevas etapas, nuevas puertas, nuevos futuros, para el mercado y para Chile. Estoy orgulloso de pertenecer a esta red que estamos creando. Somos el motor del cambio de un futuro eléctrico donde las mujeres tendrán un rol muy importante. La red que estamos construyendo es lo que nos da la fuerza para seguir a delante, el empuje, es la academia, el mundo privado, es RedMaestra y es el futuro”.
En la misma línea, Astrid Pardo, jefa de Legales de Schneider Electric de indicó que “estamos contribuyendo a transformar el sector energético y empoderar mujeres. Creemos que es un gran paso en este proceso donde han demostrado que son muy capaces y tienen la difícil misión de allanar el camino para las generaciones que vienen”.
Por su parte, Pamela Cifuentes, vicerrectora de Inacap, valoró el término de esta etapa e invitó a las egresadas “a seguir tomando las oportunidades de estudiar y formarse. Espero que sigamos este camino juntos con la intención de cambiar el mundo”.
Fuente: Vinculación.